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七星关区放珠镇:“五个着力”纵深推进“党建五项行动”

2022年以来,七星关区放珠镇认真贯彻落实《中共毕节市委关于实施铸魂固本塑形聚力健体“党建五项行动”为推动高质量发展提供坚强保障的实施意见》精神,聚焦思想建设、队伍建设、能力建设、作风建设等方面,纵深推进“党建五项行动”,各项工作高质量的开展。

着力筑牢忠诚感恩的思想根基。2022年以来,开展理论政策大学习,组织干部职工晨学149次,党委理论学习中心组学习6次、研讨6次,以夯实理想信念之基,筑紧筑牢对党绝对忠诚之魂,开展“高质量发展,放珠怎么干”思想破冰大讨论2次,组织开展“我的这十年”主题宣传教育活动1次,提升为民服务情怀。建章立制,制定相关文件和制度8条,进一步加强干部工作作风,树立树牢规矩意识,牢记“工作为谁、为谁工作”底线。


【资料图】

着力锻造坚强有力的战斗堡垒。持续巩固党支部标准化规范化建设成果,党支部标准化规范化“回头看”达标率100%;加强“组织联建”体系建设,将组织联建单位人员混编到组,全力打造科级干部包村、村干部包片、联户长包户的“党建+网格”管理体系;严格落实村(社区)干部待遇基本报酬“345”政策和村(社区)干部缴纳养老保险、工伤保险政策;强化后备力量培育,储备培养大专及以上学历村级后备干部30名;加强村(社区)干部背景联审联查,把好年龄、学历准入关;严把发展党员质量关,着力从大学毕业生、农村致富能手等群体中发展党员,把更多优秀分子吸纳到党内来,2022年以来共发展党员30名;开展好“三会一课”、主题党日活动常态化开展党员教育培训,着力打造一支高素质党员队伍,通过线上线下培训512人次,促进干部在学中干、干中学;选派政治素质过硬、责任心强的16名镇级驻村干部参与到乡村振兴工作。

着力打造堪当重任的干部队伍。根据区委重大决策部署贯彻落实跟踪督导专班《关于对“党建五项行动”工作开展跟踪督导情况的通报》文件,组织各站所股室对照发现问题12个并限期整改。抓好对特殊人群服务管理,促进社会平安和谐,建立完善精神障碍患者、吸毒人员、刑释人员等特殊人群台账11份,开展关心关爱走访152人次;全面压实联户长、网格员职责,组织相关业务知识培训5次,提升业务技能,增强责任意识和担当,充分发挥“一中心一张网十联户+家庭主体责任”基层治理机制作用,着力打造社会稳定、民风淳朴的社会主义新农村。

着力凝聚携手奋斗的强大合力。镇级统筹、支部联建、成立合作联社1个,报团取暖。积极争取2022年度东西部协作资金650万元用于刺梨产业示范园建设,切实扩大刺梨产品加工厂规模、增设产品加工流水线,增加就业300余人,拓宽群众增收致富渠道;积极与联建单位沟通交流,扩大刺梨系列产品的销售渠道;主动作为、积极争取毕节市凯迪医院、毕节市中医院神经内科、急诊科、肠胃科等相关专家到我镇开展专题讲座1次惠及干部职工80余人、利用赶场天开展义诊2次,惠及群众500余人;凝聚社会之力,组建放珠镇各村教育促进会13个,以争取资金帮扶推进教育高质量发展;爱心企业捐赠价值10万元图书并捐赠现金1万元;紧盯惠民利民工程,以群众出行为重点项目工程,积极争取夹岩水利公司捐助资金用于修复天桥村至碗厂村道路意向金200万以解决天桥村、碗厂村基础设施建设。

着力营造海晏河清的政治生态。盯紧重点领域,整治作风问题,对重点工作监督检查35次,持续深入整治群众身边腐败和作风问题,持续巩固“手、腿、嘴”作风突出问题专项整治成果,坚决整治群众反映强烈突出作风问题,查找问题线索1条;坚持强化过程管理,严守政治纪律,将纪律意识和规矩意识挺在前面,切实加强监督执纪问责力度,关口前移,用好用活监督执纪的“四种形态”,惩前毖后、治病救人,2022年以来,通过第一种形态处理36人,开展问题主动约谈27人次,事前主动约谈10人;开展警示教育12次,“一案一整改”警示教育大会及森林防火警示教育大会5次;开展“作风体检”问题自核查自纠,重点纠治“1+3+7”类病症,镇级干部作风体检120人次、村级干部136人次;严格落实好“三重一大”制度和“末位表态”制度。

下一步,放珠镇将全面纵深推进“党建五项行动”,持续打造“六型”干部,为建设“生态美、百姓富、活力强”的新放珠发挥好党委的引领作用、发挥好政府的统领作用。

放珠镇提供素材

编辑 夏民

二审 汪瑞梁

三审 李凯

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